Gestão de folha de pagamento: benefícios da terceirização

A Reforma Trabalhista e o eSocial trouxeram inúmeras novidades para a área de Recursos Humanos. Para suprir as necessidades de atualização e lidar com tantas mudanças é necessário que as empresas mantenham um controle criterioso dos seus processos.

Para isso, é preciso investir em equipe capacitada, que muitas vezes não precisa integrar o time interno da companhia. A terceirização de serviços de gestão de folha de pagamento possui benefícios capazes de impactar diretamente as entregas do RH.

Listamos alguns deles:

Equipe especializada facilita o dia a dia do departamento pessoal

Elaborar a folha de pagamento é uma função obrigatória perante a lei. Para não cair em falhas graves, é importante contar com profissionais capazes de gerir estrategicamente o documento. Uma equipe de contadores especializados pode reduzir a taxa de erros e desempenhar a tarefa enquanto o time de Recursos Humanos se dedica com mais qualidade a outras atividades, como treinamentos e recrutamento e seleção, por exemplo.

Foco na empresa

Ao contratar o apoio de uma equipe contábil, o empresário passa a ter mais tempo e tranquilidade para se dedicar integralmente a outros aspectos do negócio.

A terceirização é para todos

Vale checar se o sistema disponibiliza do que há de mais novo no mercado de inovação voltado para gestão empresarial como: armazenamento de dados na nuvem, automação de processos robóticos (RPA), relatórios e painéis de análise (dashboard) que comparam dados históricos e projeções, processos de digitalização e validação tributária das operações.

Tecnologia como aliada

Para acessar sistemas de folha de pagamento não é necessário estar na empresa. O contador consegue visualizar as informações do cliente e gerar os documentos de forma remota respeitando os controles internos e arcando com as responsabilidades técnicas.

Adotar soluções estratégias para tornar a gestão de folha de pagamento eficiente traz bons resultados para a empresa, por isso sempre é recomendável avaliar a terceirização do serviço como um caminho para potencializar o crescimento do negócio.

Com o objetivo de inspirar e ajudar os bons gestores a tomar as melhores decisões, a Seteco simplifica o dia a dia das empresas e possui expertise e processos bem estruturados para facilitar a administração da área de Recursos Humanos.

De treinamentos, controle de obrigações e entregas à atualização da legislação trabalhista e gestão de folha de pagamento. A Seteco presta consultoria e executa serviços completos para o RH. Quer saber mais? faleconosco!